美容室の採用戦略– category –

美容師を採用するコツとは何か。昨今の人材不足・採用難にお困りの美容室経営者・採用担当者の為の、悩みを脱却するヒントを紹介していきます。 【美容師を採用しようと思ったら始めるべきこと】 1.自社の強みを考える 自分のサロンの強みは何か？を考えま...

美容室の採用においてコストはどのくらいかかるものなのか。採用ターゲット・手法によって、費用は変わってきます。 【美容室採用の費用相場】 一般的に新卒の採用費用は平均375万円（非上場企業の平均・2019年度卒の場合）というデータが、マイナビの調査...

美容室を経営していく上で、補助金や助成金の知識は、必ずと言っていいほど備えておくべき事柄と言えるでしょう。ここでは、美容室採用において活用しやすい助成金をまとめていきたいと思います。 【美容室が活用できる助成金9選｜採用に役立つ制度とは？...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

近年は少子化の影響もあり、どのような業界でも「採用難」と言われ、人材の確保が難しい現状です。そんな中、美容業界で新しい取り組みを行い、人が集まってくるサロンの秘訣をピックアップしました。 採用にお困りの美容室オーナーの皆さん、ぜひ参考にし...

美容室で新卒を募集しても採用につなげられないとお悩みの方へ。美容室の採用を増やすために開発された「ヘアメイク師」という働き方があります。本記事では、採用に困らない美容室づくりに成功した実例も交えて、「ヘアメイク師」についてご紹介します。...

美容師新卒採用に強い美容室になるための方法を知りたい方へ。本記事では、新卒採用の安定化に成功している美容室が取り組んでいる、他社サロンとの差別化を図るポイントについてご紹介します。実際に採用を担当し、学生からの意見を聞くことが多い美容師...

美容学生たちの就活においての不安や疑問とは？ 本記事では、学生たちが答えてくれたアンケートを元に、生の声をまとめていきます。 入社後のミスマッチを無くすために、どのように考えている学生が多いのか、採用対象者たちを理解しようとすることで、方...

サロン見学に行く美容学生さんへ。本記事では、美容室に就職する前のサロン選びのポイントや、サロン見学に関するノウハウをご紹介していきます。実際に採用を担当している人が、どんな点にいい印象を抱くのかについても触れているので、ぜひ参考にしてく...