美容室の採用戦略– category –

美容師を採用するコツとは何か。昨今の人材不足・採用難にお困りの美容室経営者・採用担当者の為の、悩みを脱却するヒントを紹介していきます。 【美容師を採用しようと思ったら始めるべきこと】 1.自社の強みを考える 自分のサロンの強みは何か？を考えま...

美容室の採用においてコストはどのくらいかかるものなのか。採用ターゲット・手法によって、費用は変わってきます。 【美容室採用の費用相場】 一般的に新卒の採用費用は平均375万円（非上場企業の平均・2019年度卒の場合）というデータが、マイナビの調査...

美容室を経営していく上で、補助金や助成金の知識は、必ずと言っていいほど備えておくべき事柄と言えるでしょう。ここでは、美容室採用において活用しやすい助成金をまとめていきたいと思います。 【美容室が活用できる助成金9選｜採用に役立つ制度とは？...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

近年は少子化の影響もあり、どのような業界でも「採用難」と言われ、人材の確保が難しい現状です。そんな中、美容業界で新しい取り組みを行い、人が集まってくるサロンの秘訣をピックアップしました。 採用にお困りの美容室オーナーの皆さん、ぜひ参考にし...

美容室で新卒を募集しても採用につなげられないとお悩みの方へ。美容室の採用を増やすために開発された「ヘアメイク師」という働き方があります。本記事では、採用に困らない美容室づくりに成功した実例も交えて、「ヘアメイク師」についてご紹介します。...

新卒の採用にお困りの美容室経営・人事担当者の方へ。本記事では、美容室の採用を増やすために新たにスタートした「ヘアメイク師」という働き方についてご紹介します。美容室の人手不足問題を解決へ導くための、新たな取り組みです。ぜひチェックしてみて...

美容師新卒採用に強い美容室になるための方法を知りたい方へ。本記事では、新卒採用の安定化に成功している美容室が取り組んでいる、他社サロンとの差別化を図るポイントについてご紹介します。実際に採用を担当し、学生からの意見を聞くことが多い美容師...

美容学生たちの就活においての不安や疑問とは？ 本記事では、学生たちが答えてくれたアンケートを元に、生の声をまとめていきます。 入社後のミスマッチを無くすために、どのように考えている学生が多いのか、採用対象者たちを理解しようとすることで、方...

【美容学生が働きたいと思う美容室とは？】 ここ近年、美容業界も他業界と同じく新卒採用・中途採用ともに非常に厳しいのが現状です。 多くの美容室がある中で、美容学生たちはどのようなサロンに魅力を感じるのでしょうか？ ここでは、主に新卒採用をして...

【美容室採用におけるオンライン企業説明会のメリット・デメリットとは？】 新型コロナウィルスの影響で、採用活動だけでなく全ての事柄で「オンライン」という手法が広まりました。今まで出来なかったことも、「非接触・遠距離」でも可能になったことが多...

新人美容室経営者や美容室採用を知りたい方へ。本記事では、美容室採用を成功に導く考え方や施策から、採用の手順まで大公開しています。気になった方はぜひ活用してみてください！ 【美容業界における採用の現実】 美容学校に入学する人は2005年をピーク...

美容室の採用担当者の方へ。本記事では、美容師採用におけるSNS運営の重要性や、各SNSのおそれぞれの特性と運用事例についてご紹介します。美容学生の新卒採用を増やしたり、サロンの情報発信力を高めたりするのに有効な情報を公開していますので、ぜひ参...