採用ブランディング– category –

美容師の転職先として注目される業務委託・シェアサロン。中途美容師が惹かれる理由や、サロン経営に活かせる発信・仕組みづくりのポイントをまとめました。 はじめに｜中途美容師の転職理由が変わりつつあります ここ数年、美容師の働き方が大きく変わっ...

近年、美容室や美容系企業のSNS発信の中で「ショートドラマ」を取り入れる動きが広がり始めています。これまでの採用動画やサロン紹介ムービーとは違い、ストーリー仕立ての短編映像が人の心を動かし、ブランディングの新しい手法として注目されているので...

採用活動で「動画を活用したい」と考える企業は増えています。けれど、実際に何を伝えればいいのか、どうすれば伝わるのかは、意外と難しいものです。 特に、“働き方の価値観”や“職場の雰囲気”のように、数字や制度では説明しきれないことほど、伝え方に悩...

美容師を採用するコツとは何か。昨今の人材不足・採用難にお困りの美容室経営者・採用担当者の為の、悩みを脱却するヒントを紹介していきます。 美容師を採用しようと思ったら始めるべきこと 1.自社の強みを考える 自分のサロンの強みは何か？を考えましょ...

美容室の採用においてコストはどのくらいかかるものなのか。採用ターゲット・手法によって、費用は変わってきます。 美容室採用の費用相場 一般的に新卒の採用費用は平均375万円（非上場企業の平均・2019年度卒の場合）というデータが、マイナビの調査で公...

美容室を経営していく上で、補助金や助成金の知識は、必ずと言っていいほど備えておくべき事柄と言えるでしょう。ここでは、美容室採用において活用しやすい助成金をまとめていきたいと思います。 美容室が活用できる助成金9選｜採用に役立つ制度とは？ そ...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

美容室もしくは理容室は、他の業種と比べて最も店舗数の多い業種です。全国に約25万件～27万件あると言われ、2位以下の「貸家業」や「歯科医院」などを10万件以上突き放してのダントツの差となります。そんな中、少子化であることも相まって、人材不足は深...

近年は少子化の影響もあり、どのような業界でも「採用難」と言われ、人材の確保が難しい現状です。そんな中、美容業界で新しい取り組みを行い、人が集まってくるサロンの秘訣をピックアップしました。 採用にお困りの美容室オーナーの皆さん、ぜひ参考にし...

今、美容室は全国に25万件あると言われている中で、深刻な人手不足を抱えているサロンも少なくありません。美容室の店舗数は増加傾向にありますが、美容学生や現役美容師は減少傾向にあります。 美容師は、多くの人が専門学校を2～3年間通い、20歳前後で就...

美容師新卒採用に強い美容室になるための方法を知りたい方へ。本記事では、新卒採用の安定化に成功している美容室が取り組んでいる、他社サロンとの差別化を図るポイントについてご紹介します。実際に採用を担当し、学生からの意見を聞くことが多い美容師...

美容学生たちの就活においての不安や疑問とは？ 本記事では、学生たちが答えてくれたアンケートを元に、生の声をまとめていきます。 入社後のミスマッチを無くすために、どのように考えている学生が多いのか、採用対象者たちを理解しようとすることで、方...

美容学生が働きたいと思う美容室とは？ ここ近年、美容業界も他業界と同じく新卒採用・中途採用ともに非常に厳しいのが現状です。 多くの美容室がある中で、美容学生たちはどのようなサロンに魅力を感じるのでしょうか？ ここでは、主に新卒採用をしていく...

美容室採用におけるオンライン企業説明会のメリット・デメリットとは？ 新型コロナウィルスの影響で、採用活動だけでなく全ての事柄で「オンライン」という手法が広まりました。今まで出来なかったことも、「非接触・遠距離」でも可能になったことが多くあ...

新人美容室経営者や美容室採用を知りたい方へ。本記事では、美容室採用を成功に導く考え方や施策から、採用の手順まで大公開しています。 気になった方はぜひ活用してみてください！ 美容業界における採用の現実 美容学校に入学する人は2005年をピークに減...