企業の採用動画や広報活動は、情報があふれ、視聴者の興味を引くのがますます難しくなっています。そこで注目されているのが「ショートドラマ ブランディング」という新しい動画マーケティング手法です。
私たち株式会社サロンド魔ギは、「ショートドラマ×ヘアメイク師」という独自の視点で、働き方の周知に取り組んできました。この記事では、その経験を踏まえ、ショートドラマがもたらす効果や、企業理念の伝え方としての活用法、他社の動画マーケティング事例としての応用可能性を解説します。
なぜショートドラマでのブランディングが効果的なのか？
従来の採用動画や企業PR動画は、社員インタビューや会社紹介が中心でした。しかし、多くの動画が似通っているため、「結局どの会社も同じに見える」という課題があります。
ショートドラマは「物語」という構造を持つことで、視聴者の感情に直接訴えかけることができます。感情の動線を意識した脚本は、働き方や企業理念を自然に伝え、共感を生みやすくするのです。
ショートドラマがもたらす効果とは？
働き方を立体的に伝えられる単なる求人情報では伝えにくい「会社の雰囲気」や「社員の想い」をドラマ形式で描けます。視聴者が働くイメージを持ちやすくなり、結果として採用への関心が高まる可能性もあります。単なる求人情報では伝えにくい「会社の雰囲気」や「社員の想い」をドラマ形式で伝えられます。これにより、求職者がより具体的な働くイメージを持ちやすくなり、応募率アップや入社後のミスマッチ減少が期待できます。
企業理念動画としても有効理念や価値観をストーリーに込めることで、押しつけ感なくブランドのファンを増やせます。社員だけでなく顧客にも共感を呼び、長期的な信頼形成につながります。
SNSでの拡散力アップ短尺かつストーリー性のある動画はSNSでシェアされやすく、話題化を生みます。認知度の向上と潜在顧客獲得に役立つ動画マーケティング事例として効果的です。
私たちの事例「ショートドラマ×ヘアメイク師」で見えた可能性
ヘアメイク師という働き方はまだ認知度が低く、誤解されることも多い職種です。そこで私たちは、ショートドラマでその魅力や働き方をリアルに描き、自然な共感を生むコンテンツ制作に取り組みました。
この過程でわかったのは、動画制作が「伝えたいことは何か？」を深掘りし、社内外の理解と共感を促進する重要なプロセスになるということ。
他の企業にも応用できる？
ショートドラマは「ヘアメイク師」というテーマに限らず、どんな企業にも活用できます。例えば、
- 製造業なら「職人の技」や「現場の挑戦」
- 飲食業なら「食材へのこだわり」や「店づくりの想い」
- IT企業なら「開発チームの奮闘」や「プロジェクトの苦労と成功」
それぞれの企業にしか描けないストーリーがあり、それをショートドラマにすることで、動画マーケティングの効果が格段に上がります。
ショートドラマで“伝わる広報”をはじめよう
「ショートドラマ ブランディング」は、ただの動画制作ではなく、「働き方 ブランディング」や「企業理念 動画」として、企業の想いを深く伝える強力な手段です。
採用動画効果の向上だけでなく、ブランド価値の向上やSNSでの拡散を見込めるため、今後の動画マーケティング事例としてますます注目されるでしょう。
ぜひ、自社の価値やストーリーを見つめ直し、ショートドラマという形で発信してみてはいかがでしょうか。
